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(Junior-) Key Account Manager - Sondermaschinenbau (m/w/d)
Brunel GmbH NL Aachen
Mönchengladbach (DE)
Aktualität: 19.11.2024
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19.11.2024, Brunel GmbH NL Aachen
Mönchengladbach (DE)
(Junior-) Key Account Manager - Sondermaschinenbau (m/w/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 117 Standorte mit mehr als 14.500 Mitarbeitern in 44 Ländern. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung der Schlüsselkunden
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
- Koordination und Abstimmung von Projekten mit internen Abteilungen
- Teilnahme an Kundenmeetings, Messen und Präsentationen
- Analyse von Kundenbedürfnissen und Erarbeitung individueller Lösungskonzepte
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management oder Vertrieb, idealerweise im Automotive Bereich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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