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Junior HR-Manager (m/w/d) in Direktvermittlung
jobtimum GmbH Personalvermittlung
Bremen (DE)
Aktualität: 20.08.2024
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20.08.2024, jobtimum GmbH Personalvermittlung
Bremen (DE)
Junior HR-Manager (m/w/d) in Direktvermittlung
Aufgaben:
- In Ihrer Rolle als Junior HR-Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Ablauf von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen bis hin zu einer beständigen und zielführenden Kommunikation zu unseren Bewerbern
- Dies beinhaltet zudem die Umsetzung von Recruiting-Strategien, die Vorbereitung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie die anschließende Einschätzung
- Des Weiteren wirken Sie bei der Anpassung und Professionalisierung von Recruiting-Strategien mit und sind Teil des Projektteams für die stetige Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystem
- Zusätzlich spielen Sie als Junior HR-Manager (m/w/d) eine aktive Rolle bei der Organisation und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich des Employer Brandings
- In enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen fördern Sie eine lösungsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Qualifikationen:
- Sie haben ein erfolgreichen Studienabschluss z. B. in den Studienfachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften
- Bewerben Sie sich gerne ebenso sollten Sie über einen alternativen Werdegang gepaart mit relevanten praktischen Erfahrungen verfügen
- Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich und zudem zeigen Sie sich aufgeschlossen gegenüber der Nutzung neuer Softwareprogramme
- Als Junior HR-Manager (m/w/d) bringen Sie gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist mit und können sowohl akkurat als auch lösungsorientiert arbeiten
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