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Junior HR-Controller (m/w/d)
A2-GROUP KG
Springe, Deister (DE)
Aktualität: 28.08.2024

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28.08.2024, A2-GROUP KG
Springe, Deister (DE)
Junior HR-Controller (m/w/d)
Aufgaben:
Als Junior HR-Controller (m/w/d) übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Controlling. Sie unterstützen Ihr HR-Team bei der Analyse von Personal- und Gehaltsdaten, erstellen Reports und entwickeln KPIs, um Optimierungspotenziale zu identifizieren. Mit Ihrem analytischen Denkvermögen und Ihrem Verständnis für HR-Prozesse tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der HR-Strategien bei. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen zusammen und haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. - Sie sind für die Durchführung und Koordination des Budgetierungprozesses der Personalkosten in Kooperation mit Human Ressources zuständig - Sie sind für das Monitoring der Personalkosten - Kostenverfolgung, die Analyse, die Ursachenforschung sowie monatliches Forecasting verantwortlich - Sie sind für die Erhebung personalkostenbezogener Daten und Kennzahlen sowie die Übermittlung an wichtige Stakeholder zuständig - Sie sind für die Vorbereitung von Bilanzierungsentscheidungen verantwortlich und wirken bei Monats- und Jahresabschlüssen mit - Sie arbeiten bei betriebswirtschaftlichen Projekten und Optimierungsmaßnahmen mit - Sie sind für die Sicherstellung und Pflege der SAP Cost Center Kennzahlen verantwortlich
Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss - Sie haben bereits Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen/Controlling (mind. 2 Jahre - wünschenswert) - Sie verfügen über Grundkenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften HGB & StB - Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office sowie Erfahrungen in SAP CO (wünschenswert) - Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Business Intelligence, vorzugsweise Power BI - Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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A2-GROUP KG
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