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Junior Category Manager (m/w/d) Omnichannel
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG.
Soltau (DE)
Aktualität: 08.01.2025

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08.01.2025, hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG.
Soltau (DE)
Junior Category Manager (m/w/d) Omnichannel
Über uns:
Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Onlinehandel aktiv. Für die hagebau Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.400 Mitarbeiter tätig. Im Jahr 2022 hat die hagebau einen Umsatz von etwa 7,7 Milliarden Euro erzielt.
Aufgaben:
  • Betreuung unserer Sortimente Grillen und GaLaBau sowie Übernahme der Mitverantwortung für aktuelle Inhalte unseres Onlineshops und unserer Standorte
  • Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Sortimente anhand definierter KPIs
  • Teilnahme an Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
  • Identifikation von Trends im Handel sowie deren Aufnahme und stetige Weiterentwicklung
  • Vorantreiben des Omnichannel-Gedankens und Geschäftsmodells
  • Durchführung von Onlineshop- und Wettbewerbsanalysen
  • Abwicklung von Projekten im Onlinehandel und in der Angebotswerbung
Qualifikationen:
  • Erfolgreicher Studienabschluss z.B. im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt E-Commerce; alternativ Abschluss als Handelsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
  • Grundlegende E-Commerce-Kenntnisse sowie idealerweise Praxiserfahrung auf Verkaufsflächen
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insb. Excel
  • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Zahlenaffinität sowie Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Kennzahlen (z. B. von Onlineshops) richtig zu interpretieren
  • Teamplayermentalität mit Freude an eigenverantwortlicher Arbeit in einem agilen Umfeld sowie daran, Themen aktiv voranzutreiben
Wir bieten:
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Fahrrad- und Technikleasing
  • Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
  • Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
  • Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen
  • Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
  • Individuelle Einarbeitung und Patenmodell
Unser Kontakt:
Meyer, Merle Tel: +49 5191 802-5969

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