- von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende - Arbeitslose bzw. Langzeitarbeitslose - Personen mit verstärktem Aktivierungs- und Unterstützungsbedarf wie z.B. vermittlungsrelevante gesundheitlichen Einschränkungen bzw. - Personen, denen Langzeitarbeitslosigkeit droht. - Analyse der Stärken und Schwächen, beraterische Hilfestellung bei der Beseitigung von bestehenden Hemmnissen, Aufzeigen und Trainieren von Optimierungsmöglichkeiten - Aktive Unterstützung bei der Vermittlung in Arbeit - Individuelle Unterstützung bei der Suche nach geeigneten freien Arbeits- und Ausbildungsplätzen - Feststellung der berufspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten in einem Betrieb (bei Bedarf) - Nachhalten der besprochenen und im Eingliederungsplan schriftlich dokumentierten Aktivitäten - Durchführung von Gruppenunterrichten/ Workshops zu Themen, wie: - Digitalisierung in der Arbeitswelt, - Überblick Arbeitswelt 4.0 - Herausforderungen der Arbeitswelt in der Zukunft - Gesundheitsmanagement/ Work-Life-Balance, - Konflikt- und Stressmanagement, - Krisenmanagement/ Lösungskompetenz, - Selbständigkeit, - Flexibilität/ Mobilität, - Social-Media im Rahmen Personalrecruiting/ Personalmarketing (Xing, Linkedin etc.), - Bewerberportale/ Onlinebewerbungen (Dos & Don´ts, Umgehung von Filtern etc.), - Überblick über neue Medien für die Jobsuche (Vorstellung der BA-Apps, wie die neue »BA-mobil« App unter https://www.arbeitsagentur.de/arbeitslosengeld/app-ba-mobil oder die »Jobsuche App«.