Informationen zur Anzeige:
IT-Sicherheitsbeauftragter (w/m/d)
Brunel GmbH NL Osnabrück
Osnabrück (DE)
Aktualität: 16.08.2024
Anzeigeninhalt:
16.08.2024, Brunel GmbH NL Osnabrück
Osnabrück (DE)
IT-Sicherheitsbeauftragter (w/m/d)
Aufgaben:
Entwicklung und Aktualisierung von Sicherheitsstandards: Erstellung und Pflege von Informationssicherheitsverfahren und -standards.
- Sicherstellung der Compliance: Überwachung der Einhaltung organisatorischer und regulatorischer Richtlinien.
- Mitarbeiterschulungen: Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierungsprogrammen zum Datenschutz, um eine starke Sicherheitskultur zu fördern.
- Risikomanagement: Regelmäßige Risikobewertungen und Audits durchführen, Maßnahmenpläne erstellen und deren Umsetzung überwachen.
- Incident Management: Steuerung und Überwachung des Incident-Managements sowie Berichterstattung im Falle von Sicherheitsvorfällen und Datenbrüchen.
- Berichterstattung: Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über den Status von Datenschutz und Datensicherheit.
- Beratung und Unterstützung: Beratung bei der Implementierung technischer Sicherheitslösungen und im Bereich Datenschutz
Brunel International N.V. is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
Qualifikationen:
Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium im informationstechnischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Informationssicherheit und/oder Datenschutz, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Zertifizierungen (optional): CISM (Certified Information Security Manager), ISO 27001 Lead Implementer/Auditor oder CISSP (Certified Information Systems Security Professional).
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse der Anforderungen von ISO 27001, TISAX und weiteren Sicherheitsstandards (z.B. NIST, Cobit, CIS Controls, DSGVO/GDPR, SAP Security) sind wünschenswert.
- Erfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit.
- Denkweise: Analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken.
- Arbeitsweise: Hands-on-Mentalität, hohes Engagement und eine pragmatische, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Flexibilität: Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland (situativ).
- Sprachkenntnisse: Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Standorte
