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IT-Revisor (m/w/d)
simplecon GmbH
Michelfeld, Kreis Schwäbisch Hall (DE)
Aktualität: 20.12.2024
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20.12.2024, simplecon GmbH
Michelfeld, Kreis Schwäbisch Hall (DE)
IT-Revisor (m/w/d)
Über uns:
Unser Partner ist eine moderne, markenorientierte Genossenschaftsbank mit 35 Geschäftsstellen in Heilbronn, Schwäbisch Hall und Umgebung. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein IT-Revisor (m/w/d) in Vollzeit am Standort am Standort Michelfeld gesucht.
Aufgaben:
- Sie prüfen die Ordnungs- und Zweckmäßigkeit der Betriebs- und Geschäftsabläufe in der IT
- Sie erstellen Prüfberichte, stimmen die Ergebnisse mit den Verantwortlichen ab und verfolgen die Umsetzung der Maßnahmen aus den Prüfungsfeststellungen
- Sie beurteilen die Sicherheit und Wirtschaftlichkeit der IT-Systeme und IT-gestützten Prozesse
- Sie entwickeln Entscheidungshilfen zum sicheren Einsatz von Daten- bzw. Informationsverarbeitungssystemen und passen diese kontinuierlich an
- Sie beraten die verantwortlichen Fachbereiche beim Aufbau bzw. bei der Optimierung der Geschäftsprozesse
- Sie unterstützen den Vorstand in Fragen des internen Kontrollsystems und sind kompetente/r Ansprechpartner/in für externe Prüfer/innen
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes bankfachliches Studium, idealerweise mit berufsbezogener Weiterbildung im Bereich Revision oder vergleichbarer Qualifikation
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich gesetzlicher und bankaufsichtsrechtlicher Anforderungen (MaRisk, BAIT)
- Sie besitzen Erfahrung mit allgemeinen IT-Anwendungen (MS-Office) sowie bankspezifischen Anwendungen, bevorzugt aus dem Bereich der genossenschaftlichen Rechenzentrale (agree21)
- Sie zeichnen sich durch eine analytische Denkweise, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Verantwortungsbewusst sein aus
- Sie sind sicher im Umgang mit den aktuellen MS Office-Anwendungen, sind kommunikationsstark und ein Teamplayer
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung
- Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 (+2) Tage Urlaub
- Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung
- Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits
Standorte
