- Gewinnung potenzieller IT-Kandidaten für unsere Kundenprojekte (Direktvermittlung und Dienstvertrag) - Durchführung von internen Vorstellungsgesprächen sowie anschließender Erstellung von aussagekräftigen und ansprechenden Spezialisten-Profilen - Fokus bei der Kandidatengewinnung auf Active Sourcing und kreative Direktansprachen - Aktive Kontaktaufnahme zu Neukunden und nachhaltige Betreuung unserer bestehenden Kundenbeziehungen Nach Sichtung deiner Unterlagen erhältst du von uns zeitnah eine Rückmeldung per E-Mail oder telefonisch, um weitere Details mit dir zu besprechen. Bei einer Übereinstimmung deiner Vorstellungen und unserer Voraussetzungen, vereinbaren wir gemeinsam schnellstmöglich ein ausführliches Interview (digital oder vor Ort).