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IT-Manager (m/w/d)
Mehrer Compression GmbH
Balingen (DE)
Aktualität: 26.11.2024
Anzeigeninhalt:
26.11.2024, Mehrer Compression GmbH
Balingen (DE)
IT-Manager (m/w/d)
Aufgaben:
- Analyse der bestehenden IT-Infrastruktur: Sie führen eine umfassende Bestandsaufnahme durch, identifizieren kritische Infrastrukturen und analysieren bestehende IT-Prozesse sowie personelle Abhängigkeiten.
- Erstellung und Umsetzung der Cloud-Strategie: Sie entwickeln eine Strategie zur Migration der IT-Systeme in die Cloud mit besonderem Fokus auf die Bereiche E-Mail, Kommunikation, Dateiablage und Archivierung.
- Standardisierung des ERP-Systems: Sie evaluieren bestehende individuelle Anpassungen des ERP-Systems und arbeiten darauf hin, möglichst auf Standard-Funktionalitäten umzustellen und die ERP-Struktur zu vereinfachen.
- Einführung von Office 365: Sie verantworten die Implementierung von Office 365 und verwandten Kollaborations-Tools und sorgen durch ein strukturiertes Change Management für eine erfolgreiche Einführung.
- Zusammenarbeit mit externen Partnern: Wo notwendig, binden Sie externe Dienstleister für spezifische Anpassungen oder Wartungen ein und sichern die Servicequalität.
- Budget- und Ressourcenmanagement: Sie überwachen die Kosten der IT-Transformation und stellen sicher, dass Projekte im Rahmen des Budgets durchgeführt werden.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Leitung, vorzugsweise mit Fokus auf Cloud-Migration, ERP-Management und IT-Infrastruktur.
- Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement und der Umsetzung von IT-Transformationsprojekten.
- Fundiertes Wissen in Cloud-Technologien (z.B. Microsoft Azure, Office 365) und idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten.
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen, z.B. JobRad
Standorte
