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IT Manager Expert - IT-Governance (m/w/d)
Rheinmetall AG
Bremen (DE)
Aktualität: 10.01.2025
Anzeigeninhalt:
10.01.2025, Rheinmetall AG
Bremen (DE)
IT Manager Expert - IT-Governance (m/w/d)
Aufgaben:
- Als IT-Manager Expert (m/w/d) mit dem Schwerpunkt IT-Governance and Service Continuity Management sind Sie verantworltich für die Konzeption und Umsetzung von strategischen und übergreifenden IT-Lösungen. Sie beraten die Fachbereiche und Projekte hinsichtlich der Bedarfsermittlung. Außerdem sind Sie der Projektmanager (m/w/d) für die IT-Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich und sind somit zuständig für die Weiterentwicklung und Sicherstellung der Funktionalität aller Tools und Systeme.
- Richtlinienerstellung, Auditierung, ITSCM-/ BCM-Support, Risikomanagement der gesamten Operation IT
- Leitung von IT-Gremien und entsprechenden Meetings sowie Leitung von externen IT-Gremien
- Steuerung von Dienstleistern und Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und KPIs
- Erstellung von konzernweiten Vorgaben und Richtlinien
- Weiterentwicklung sowie Erstellung von Prozessbeschreibungen sowie deren Implementierung
- Marktanalyse, -beobachtung im Hinblick auf innovative Themen sowie zukunftsweisende Trends
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik
- Langjährige Berufserfahrung in einer IT-Expertenposition und fundierte Erfahrung in der Erstellung von IT-Konzepten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie herausragende analytische Fähigkeiten
- Weltweite Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Standorte
