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Investitionscontrolling und Projektmanagement (m/w/d)
Stadt Langenhagen
Langenhagen, Han (DE)
Aktualität: 05.12.2024
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05.12.2024, Stadt Langenhagen
Langenhagen, Han (DE)
Investitionscontrolling und Projektmanagement (m/w/d)
Über uns:
In den kommenden Jahren möchten wir zahlreiche spannende Investitionsprojekte für unsere Stadt voranbringen und benötigen dabei Ihre Unterstützung. Sie werden Teil eines engagierten und motivierten Teams, in dem Sie Ihre Ideen aktiv mit einbringen und sich verwirklichen können. Wir sehen uns in einer kooperativen und strategischen Partnerschaft zu unseren Fachabteilungen.
Aufgaben:
- Projektmanagementoffice (PMO) / zentrale Projektunterstützung, insbesondere: o PM-Standards entwickeln, pflegen und kommunizieren o Aus- und Weiterbildung PM fachlich steuern und begleiten o Projektvorläufe bei Bedarf begleiten o Unterstützung der Projektleitung bei der Projektumsetzung o Anlaufstelle Projektmethodenunterstützung o Projektberichtswesen
- Durchführung und Begleitung von städtischen Projekten aller Art, insbesondere: o Investitionsprojekte (z.B. Gemeinschaftshaus, Feuerwehrhaus, Anbau Kindertagesstätte, Straßenbau, Kanalbau, Netzwerkausbau, Parkanlagen)
- Erstellung und Weiterentwicklung eines Investitionscontrollings, insbesondere: o Begleitung von bedeutsamen Investitionen, o Kontrolle der Investitionsvorhaben (Realisierung, Abweichungsüberprüfung von Soll- und Ist-Wesen), o Verbesserung der Investitionsplanung bzw. Finanzprozesse, o Unterstützung bei der Erstellung eines Wirtschaftlichkeitsvergleichs.
- Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen wahrnehmen und fachspezifische Wirtschaftlichkeitsberechnungen durchführen: o Bedarfsfeststellung, Finanzierbarkeit und Maßnahmenwirtschaftlichkeit, o Ausgangslage, Handlungsbedarfe und Ziele ermitteln, o Berechnung der Wirtschaftlichkeit (z.B. Kapitalwertmethoden, Nutzwertanalysen, Risikoanalysen und Sensitivitätsanalysen durchführen), o Entscheidungsvorschläge erarbeiten.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit wird nicht nur in Projekten praktiziert.
Qualifikationen:
- Haben Sie Lust auf herausfordernde Projekte? Komplexität bringt Sie nicht aus der Ruhe? Sie erkennen wesentliche Inhalte auf Anhieb und übernehmen gerne Verantwortung?
- Sie
- Haben die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder erfolgreichen Abschluss eines (Fach-) Hochschulstudiums mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (Diplom/Bachelor),
- Besitzen eine IPMA Zertifizierung Projektmanagement Level D oder vergleichbar oder die Bereitschaft, diese Zertifizierung kurzfristig nachzuholen.
- Darüber hinaus bringen Sie auch noch Soft Skills mit?
- Innovationsfreude zeichnet Sie aus.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein entsprechendes Durchsetzungsvermögen im Umgang mit den unterschiedlichen Beteiligten sind für Sie selbstverständlich.
- Strategische und methodische Kompetenz sowie ganzheitliches Denken bestimmen Ihr Handeln.
- Bereits mehrjährige Verwaltungserfahrung im kommunalen Bereich aufweisen können,
- Über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten verfügen.
Wir bieten:
- Die Stadt Langenhagen bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Vorteile des öffentlichen Dienstes, ohne dass Sie dabei auf moderne Arbeitswelten verzichten müssen. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Wir möchten nicht nur unsere Stadt gemeinsam weiterentwickeln, sondern unterstützen auch Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch eine individuelle Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Moderne Stadtverwaltung
- Wir sind bereits mitten im Prozess der Digitalisierung. Unser Fachgebiet Controlling, KLR und Projektmanagement arbeitet bereits heute mit digitalen Akten. Das ermöglicht Ihnen mobiles Arbeiten - inkl. technischer Ausstattung durch die Arbeitgeberin.
- Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur Familienfreundlichkeit. Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität steht allen Mitarbeitenden frei - unabhängig vom Familienstand.
- Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, des TVöD Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögenswirksame Leistungen.
- Vergütet werden Sie bei uns nach TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden und Entgeltgruppe 11 TVöD derzeit zwischen 4.032,38 EUR und 5.975,19 EUR brutto (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Dezember 2024) monatlich sind bzw. nach der Besoldungstabelle Niedersachsen, was bei einer Vollbeschäftigung von 40 Wochenstunden Besoldungsgruppe A12 zwischen 4.079,75 EUR und 5.263,29 EUR brutto (Tarifstand Dezember 2024) sind.
- Im Angebot
- Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit betrieblichen aufgestelltes Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen.
- Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket sowie Fahrradleasing an.
- Es erwarten Sie angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.
- In unserem Fachgebiet Controlling, KLR und Projektmanagement wartet ein innovatives und motiviertes Team auf Sie. Wir helfen und unterstützen uns, tauschen uns regelmäßig aus und behalten auch in stressigen Situationen unsere gute Laune.
Weitere Informationen:
Für Fragen zum Bewerbungs-/ Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Szyszke (Tel. 0511 7307-1142) gerne zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte an die Geschäftsbereichsleitung Frau Schmidt (Tel. 0511 7307-8035).
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer weiblichen Person (bei Tarifbeschäftigten) oder einer männlichen Person (bei Beamten) oder einer diversgeschlechtlichen Person.
Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich bitte bis zum 02.01.2025 über unsere OnlinePlattform: https://arbeiten-in-langenhagen.de/ (unter Beifügung von Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Ausbildungs- bzw. Studienabschluss und Zeugnissen per pdf-Datei).
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