- Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung mehrerer Einrichtungen - Planung und Organisation verschiedener Kriseneinrichtungen, einschließlich Personalmanagement, Arbeitsprozesse, Dienstplanung und Ressourcenmanagement - Förderung einer positiven Teamkultur und Zusammenarbeit im Pflegeteam - Weiterentwicklung der Pflegekonzepte und Qualitätsmanagementprozesse - Berichterstattung an die Geschäftsführung über die Pflegeorganisation und -entwicklung