- Unterstützung und Begleitung der Einrichtungen bei Veränderungs- und Einarbeitungsprozessen - Übernahme der interimistischen Pflegedienstleitung in einer der bundesweiten Pflegeeinrichtungen zur kurzfristigen Vakanzüberbrückung - Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen - Kontrolle und Sicherstellung einer optimalen Versorgung der Bewohner - Durchführung von Mitarbeitervisiten - Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte - Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und Methoden - Wertschätzende Führung sowie Motivation und Bindung der Mitarbeiter/-innen - Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen am Pflegeprozess beteiligten Mitarbeiter/-innen