Reisebereitschaft innerhalb der genannten Region sowie Flexibilität, um für einen zeitlich befristeten Zeitraum an wechselnden Standorten in Ostdeutschlands tätig zu sein Schnelles Einfinden in ein neues Arbeitsumfeld Motivation, junge Führungskräfte weiterzuentwickeln Qualifikation als Heimleitung gemäß den landesheimrechtlichen Vorschriften oder Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre und Qualifikation als verantwortliche Fachkraft/Pflegedienstleitung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer stationären, teilstationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung Ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement Kenntnisse des SGB XI, SGB XII und des Heimrechts und Betriebsverfassungsrechts sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sind wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel und Outlook) Sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement