Zugleich wird erwartet, dass in unserem Mainfranken Theater eine vorbildlich ausgeprägte Teamorientierung sowie eine motivierende Führungskultur der Mitbestimmung und Mitverantwortung strukturell entwickelt und wertschätzend gelebt wird. - Leitung des Eigenbetriebs Mainfranken Theaters als Mitglied der gemeinsamen Werkleitung auf Basis der jeweils gültigen Satzung, Geschäftsordnung und geltenden Verträge. Dabei insbesondere Verantwortung für die künstlerischen Bereiche - Stärkung des künstlerischen Profils des Gesamthauses unter Beachtung der Spartenbalance sowie der herausgehobenen Stellung der Generalmusikdirektion für die Konzertsparte und deren Mitverantwortung für das Musiktheater - Stärkung der Arbeit der Spartenleiter:innen - Stärkung des Kinder- und Jugendbereichs sowie der Theaterpädagogik - Deutliche Öffnung des Theaters in die Stadtgesellschaft durch attraktive Vermittlungsformate, Kooperationen und Sonderveranstaltungen - Motivierende Prägung einer wertschätzenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre durch zeitgemäße Strukturen der Mitbestimmung und Eigenverantwortung in Teams unter Beachtung des Leitbilds und der Führungsleitlinien der Stadt Würzburg sowie des »wertebasierten Verhaltenskodex« des Deutschen Bühnenvereins Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, das Mainfranken Theater Würzburg künstlerisch, werteorientiert und nachhaltig als vorbildliches zukunftsfähiges Theater im Übergang zum Staatstheater in einem sanierten und erweiterten Gebäude verantwortlich mitzugestalten. Die konkreten Aufgaben und Befugnisse der Intendantin / des Intendanten richten sich nach der für den Eigenbetrieb der Stadt Würzburg niedergelegten Satzung und der Geschäftsverteilung in ihrer jeweiligen Fassung.