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Integrations- und Servicemanager maritime Simulatoren (m/w/d)
Rheinmetall AG
Bremen (DE)
Aktualität: 08.01.2025
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08.01.2025, Rheinmetall AG
Bremen (DE)
Integrations- und Servicemanager maritime Simulatoren (m/w/d)
Aufgaben:
- Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung von Integration, Inbetriebnahme und Service in nationalen und internationalen Projekten
- Unterstützung bei Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der Integration, Installation und Inbetriebnahme sowie der technisch-logistischen Betreuung und After-Sales Aktivitäten von neuen und bestehenden Projekten
- Konzeption und Administration von virtuellen IT-Umgebungen
- Entwicklung von Teillösungen im Bereich Mechanik und Elektrik als Zuarbeit für Konstruktion und Technik
- Planung sowie Unterstützung bei Systemabnahmen
- Schnittstellenkoordination und fachliche Steuerung der am Projekt beteiligten nationalen und internationalen Firmen und Unterauftragnehmern
- Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen
- Unterstützung bei der Erstellung von innovativen Wartungs- und Betriebskonzepten, für in- und ausländische militärische sowie zivile Kunden
- Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, inkl. umfangreicher Kenntnisse der Soft- und Hardware-Integration
- Gute Kenntnisse in der Systemadministration unter Linux oder Windows in virtuellen IT-Umgebungen
- Nautische-/maritime Vorkenntnisse sind kein Muss, über Begeisterung für maritime Produkte freuen wir uns
- Sicheres Englisch in Wort und Schrift (äquivalent zu B2 Niveau)
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, bei uns strukturieren Sie Ihre Projektaufgaben selbst
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
- Reisebereitschaft (national/international)
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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