- Hilfe und Unterstützung bei allen Aufgaben im Schulalltag - Elternarbeit - Vermittlung von Fähigkeiten und Fertigkeiten im Umgang mit Sprache - Unterstützung bei der Integration in die Gruppe oder Klasse - Unterstützung bei der Erweiterung der Sozialkompetenz - Unterstützung bei der Kommunikation - Aktive Beteiligung des Kindes am Unterricht - Arbeit nach Zielvorgaben des Fachdienstes Jugend oder Soziales - Arbeit mit dem Hilfeplanverfahren Die tatsächliche Arbeitszeit richtet sich nach der täglichen Schulzeit des zu betreuenden Kindes. Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld, Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende, "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld, Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad, Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf, Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen, Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Freier Brauchtumstag (Rosenmontag), Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit, Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte, Regelmäßige Team-Events, Willkommenstag, Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest