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Ingenieur (m/w/d) -Fachbereich "Entwässerungsanlagen/Wasserwirtschaft"
Gladen Ingenieure
Rheine (DE)
Aktualität: 06.12.2024
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06.12.2024, Gladen Ingenieure
Rheine (DE)
Ingenieur (m/w/d) -Fachbereich "Entwässerungsanlagen/Wasserwirtschaft"
Aufgaben:
- Durchführung von wassertechnischen u. hydraulischen Berechnungen
- Planung von industriellen, gewerblichen kommunalen Erschließungsmaßnahmen,
- Planung von Kanalbauwerken der Schmutz- u. Regenwasserbehandlung u. -Bewirtschaftung,
- Planung von Kanalsanierungsprojekten,
- Wasserrechtliche Antragsbearbeitung und Genehmigungsplanungen,
- Ggf. (auf Wunsch) Ausschreibungsbearbeitung und örtliche Projektüberwachung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Dipl.-Ing. / Bachelor- und Masterabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss, vergleichbare Qualifikation oder entsprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten (Quereinsteiger).
- Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office-Software (Microsoft 365 Business) und haben gute allgemeine Computerkenntnisse.
- Sie haben Kenntnisse im Bereich von CAD und AVA-Bearbeitung (u.a. AutoCad, BricsCad, HYSTEM- EXTRAN, RIB- iTWO u.a.)
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Planung von Siedlungs- und Wasserwirtschaftlichen Projekten.
- Sie sind motiviert und kommunikativ, denken innovativ u. wirtschaftlich
- Sie besitzen einen PKW-Führerschein.
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Projekten,
- Eine perspektivisch sichere und unbefristete Festanstellung,
- Ein angenehmes Arbeitsklima durch kurze Entscheidungswege sowie ein konstruktives Miteinander
- Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Vertiefung der fachlichen Kompetenzen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Gleit- und Teilzeitmodelle,
- Mobiles Arbeiten/ Homeoffice mit modernen/ mobilem Arbeitsmittel (Laptop/Tablett, Smartphone etc.)
- Sehr attraktive Vergütung, betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersversorgung, VL-Leistungen, anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
- 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich 2 Tage an sog. »Brückentagen«
- Benefits wie z.B. Bike-Leasing, Fitnesskarte, ÖPVN-Ticket oder Tankkarte mit einem, monatlichen Arbeitgeberzuschuss,
- Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke, Snacks und Obst,
- Ggf. ein Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung, nach erfolgreicher Einarbeitung,
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