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Ingenieur als Prozessentwickler Automatisierungstechnik
Brunel GmbH NL Mannheim
Mannheim (DE)
Aktualität: 20.12.2024
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20.12.2024, Brunel GmbH NL Mannheim
Mannheim (DE)
Ingenieur als Prozessentwickler Automatisierungstechnik
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Sie entwickeln und optimieren innovative Fertigungsprozesse mit Fokus auf Automatisierung und Effizienzsteigerung.
- Die Programmierung und Verifizierung von Fertigungsprozessen sowie die Durchführung von Risikoanalysen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie erstellen technische Dokumentationen, einschließlich Prozessablaufplänen, Arbeits- und Prüfungsanweisungen sowie Wartungshandbüchern.
- Neue Prozesse validieren Sie eigenständig, begleiten Bemusterungen und unterstützen den Serienanlauf vor Ort.
- Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in bestehenden Produktionsprozessen und setzen nachhaltige Optimierungen um, um Qualität und Produktivität zu steigern.
Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- In der Entwicklung und Optimierung von Fertigungs- oder Montageprozessen haben Sie einschlägige Erfahrung.
- Mit der Anwendung von Risiko- und Fehleranalysen (z. B. PFMEA), sowie dem Umgang mit Dokumentations- und Planungstools kennen Sie sich gut aus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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