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Inbetriebnehmer (m/w/d) - Anlagenbau
Manpower Personaldienstl. GmbH
Schwerin, Mecklenburg (DE)
Aktualität: 21.12.2024
Anzeigeninhalt:
21.12.2024, Manpower Personaldienstl. GmbH
Schwerin, Mecklenburg (DE)
Inbetriebnehmer (m/w/d) - Anlagenbau
Über uns:
Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Anlagenbau und wir suchen für ihn im Rahmen der Personalvermittlung in Schwerin zum einen Inbetriebnehmer (m/w/d) für den Anlagenbau.
Aufgaben:
- Inbetriebnahmen der Systeme und Anlagen im Technologiezentrum und vor Ort beim Kunden (weltweit)
- Durchführung von Schnittstellen- und Anlagentests und Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen
- Modifikation von System- und Anlagen-Einstellungen in Zusammenarbeit mit der Verfahrenstechnik
- Durchführung von kleineren mechanischen und elektrischen Arbeiten
- Einschulung des Betriebs- und Wartungspersonals des Kunden und Unterstützung während der Hochlaufphase
- Übergabe der Anlage an den Kunden
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung im Rahmen von Serviceeinsätzen
- Führung von Protokollen und Erstellung von Dokumentationen in Absprache mit der Projektleitung
- Nachbereitung des Projekts und Übergabe der Anlage an unser Aftersales
- Service in Absprache mit der Projektleitung
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker, Elektriker, Automatisierungstechniker oder ähnliche Qualifikation
- Grundkenntnisse in SPS(Siemens) wünschenswert
- Grundverständnis von verfahrenstechnischen Prozessen
- Einsatzbereitschaft, Mobilität und dauerhafte weltweite Reisebereitschaft
- Englischkenntnisse
- Guter Umgang mit Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
- Arbeitserlaubnis EU
Wir bieten:
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Kein Wohnortwechsel erforderlich
- Innovative Projekte in einer wachsenden, zukunftsträchtigen Branche
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Moderne und hochwertige Arbeitsausstattung
- Fortbildungsmöglichkeiten
Weitere Informationen:
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Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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