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HR
GS Company GmbH & Co. KG
Guben (DE)
Aktualität: 02.10.2024
Anzeigeninhalt:
02.10.2024, GS Company GmbH & Co. KG
Guben (DE)
HR
Aufgaben:
-Umfassende Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen; Unterstützung der verschiedenen Abteilungen
-Verantwortung für das Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter am Standort
-Durchführung und Administration sämtlicher personalrelevanter Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
-Eigenverantwortliche Gestaltung von standortbezogenen und nationalen individualrechtlichen Vereinbarungen
-Steuerung und Implementierung von Veränderungsprozessen im Hinblick auf personelle Anpassungen
-Übernahme und Leitung von Projekten innerhalb der Personalabteilung
-Begleitung der jährlichen Mitarbeiterbeurteilungen und Entwicklungsgespräche
-Unterstützung bei Organisationsentwicklungsprozessen durch Moderation und Begleitung von Mitarbeiterbefragungen
-Erstellung und Analyse von Reports und Statistiken zur Personalentwicklung
-Schnittstellenfunktion zum Schwesterwerk in Ansbach
Qualifikationen:
- Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
- Berufserfahrung in der administrativen Personalbetreuung
- gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Moderations- und Beratungsfertigkeiten
- analytische Herangehensweise an Themenstellungen mit einer pragmatischen Umsetzungsstärke
- eigenverantwortliches strukturierte Arbeiten, Flexibilität und Empathie
- ein hohes Maß an Kreativität und Kommunikationsstärke
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Polnischkenntnisse sind von Vorteil
Standorte
