- setzt Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen und Austritte um. - baust Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten auf und pflegst diese, ebenso wie du Dokumente im Rahmen definierter administrativer Prozesse erstellst, insbesondere die Bearbeitung eingehender Arbeitsaufträge in Workday. - unterstützt die Entgeltabrechnung und bearbeitest Sondervorgänge, prüfst die ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inklusive Fehleranalyse und -behebung. - bearbeitest fachspezifische Sachverhalte, erstellst Schriftverkehr und Bescheinigungen. - berätst und informierst Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte zu gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. - arbeitest in Projekten und Sonderthemen mit und unterstützt administrativ.