Möchten Sie Ihre Expertise im HR-Bereich im Gesundheitswesen einbringen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten? Wenn Sie Freude daran haben, Personalprozesse aktiv zu gestalten und in einem dynamischen Team zu wirken, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation im Bereich Personalwirtschaft Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht Erfahrung in der Zeiterfassung sowie mit der Abrechnungssoftware P&I LOGA von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit