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HR Service Manager (m/w/d) mit Lohn- und Gehaltsabrechnung
BORA Lüftungstechnik GmbH
Raubling (DE)
Aktualität: 15.11.2024

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15.11.2024, BORA Lüftungstechnik GmbH
Raubling (DE)
HR Service Manager (m/w/d) mit Lohn- und Gehaltsabrechnung
Aufgaben:
- Verantwortlich für allgemeine Personalverwaltung wie Erstellung von Dokumenten, Pflege der digitalen Personalakte - Administrative Aufgaben wie Chip-Verwaltung - Administration der Personalverwaltungssoftware Personio inkl. regelmäßiger Bereinigung der Daten - Pflege und Verwalten der HR-Zeiterfassungssoftware - Durchführung der deutschen Gehaltsabrechnung in der Abrechnungssoftware DATEV inkl. Jahresabschlussarbeiten und Durchführung von SV-Prüfungen - Prüfung und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten - Melde- und Bescheinigungswesen, Abstimmung mit Behörden und BG zu abrechnungsrelevanten Belangen - Mitwirkung in HR-Projekten, hinsichtlich sozial- und lohnsteuerrechtlicher Thematiken
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium - Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in Deutschland - Erste Erfahrungen mit Gehaltsverrechnung mit dem Abrechnungssystem DATEV wünschenswert, aber nicht zwingend - Kenntnisse des deutschen Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts und der Gehaltsabrechnung wünschenswert - Diskrete, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Serviceorientierung - Routinierter Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutschkenntnisse

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HR Service Manager (m/w/d) mit Lohn- und Gehaltsabrechnung

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BORA Lüftungstechnik GmbH
Raubling (DE)
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