- Sie unterstützen das HR Team in allen Anliegen - Bearbeitung von HR-Anfragen der Mitarbeiter wie die Anträge auf Arbeitszeitverkürzungen, Elternzeit oder Rentenbeginn sowie die Ausstellung unterschiedlichste Bescheinigungen - Administrative Tätigkeiten unter anderem Arbeitsvertragsanpassungen, Entgelterhöhungen oder Rekrutierungsmaßnahmen sowie Betriebsratsanhörungen - in Zusammenarbeit mit den HR Managern - Pflege der digitale Personalakten - Erstellung von Auswertungen nach Anleitung - Ansprechpartner für Führungskräfte