- In Ihrer Rolle als HR Operations Partner (m/w/d) begleiten Sie den gesamten Prozess des Personalmanagements - von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen bis hin zum reibungslosen Onboarding neuer Mitarbeitenden - Sie setzen gezielt Recruiting-Strategien um, organisieren und führen Vorstellungsgespräche und gewährleisten eine sorgfältige Pflege der Personal- und Bewerberdaten im System - Darüber hinaus sind Sie für die Verwaltung und Aktualisierung von Vertragsdokumenten und Bescheinigungen in sensiblen Themen wie Mutterschutz, Elternzeit und Entfristungen verantwortlich - Ihr strukturiertes und akribisches Vorgehen stellt sicher, dass alle Personalvorgänge stets reibungslos ablaufen - Als HR Operations Partner (m/w/d) gestalten Sie zudem aktiv Maßnahmen im Employer Branding mit und tragen so dazu bei, die Attraktivität des Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt zu stärken - Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen fördern Sie eine lösungsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit und wirken maßgeblich daran mit, eine positive Unternehmenskultur zu schaffen und weiterzuentwickeln - Ihre Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten, rundet Ihr Profil ab und macht Sie zu einem wichtigen Bindeglied zwischen dem HR-Bereich und den Fachabteilungen