Informationen zur Anzeige:
HR Operations Manager (m/w/d) ID 11-24-003
ARBEIT UND MEHR GmbH
Hamburg (DE)
Aktualität: 19.12.2024
Anzeigeninhalt:
19.12.2024, ARBEIT UND MEHR GmbH
Hamburg (DE)
HR Operations Manager (m/w/d) ID 11-24-003
Über uns:
ARBEIT UND MEHR ist führender Personalspezialist in Hamburg. Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung öffnen wir Ihnen die Türen zu attraktiven Unternehmen.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Übernahme des Dokumentenmanagements im HR-Team
- Koordination des On- und Offboardingprozesses in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
- Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung relevanter Dokumente
- Fristenmanagement und Wiedervorlagesysteme für eine effiziente Verwaltung aller HR-Themen
- Erstellung und Pflege von Excel-Auswertungen, Bearbeitung von HR-Daten und Unterstützung bei der Datenpflege
- Unterstützung der HR-Manager bei HR-Projekten, wie z.B. der Implementierung neuer Prozesse
- Administrative Unterstützung im operativen HR-Bereich
- Verantwortung für die digitale und physische Ablage von HR-Dokumenten sowie das Fristenmanagement
Qualifikationen:
- Sie sind ein Organisationstalent mit Erfahrung im Personalwesen? Möchten Sie darüber hinaus in verschiedenen HR-Themenbereichen unterstützend tätig sein und den kompletten On- und Offboardingprozess administrativ begleiten? Dann suchen wir genau Sie! Für ein etabliertes Unternehmen im Zentrum Hamburgs suchen wir eine engagierte und erfahrene Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und im HR-Management
- Ausgeprägte Organisationstalente, Sorgfalt und eine selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Word)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen zu priorisieren
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie JobTicket & Tankgutscheine
- Gesundheitsförderung für Ihr Wohlbefinden
- Vielfältige Events und Karrieremöglichkeiten in einem engagierten Team
- Betriebliche Altersvorsorge und Sabbatical-Optionen für Ihre Zukunft
- Corporate Benefits und Rabatte für viele Angebote
Standorte
