- prüffst mitarbeiterrelevante Dokumente und stellst die Vertragsdokumente zusammen - bist für die Eintragung und Freigabe von Daten in Workday zuständig - bist für die Erstellung der Betriebsratsanhörungen unter Berücksichtigung betrieblicher, tariflicher und gesetzlicher Regelungen zu Vorlage im Abstimmung mit der Führungskraft zuständig - leitest die von Mitarbeiter unterschriebenen Dokumente an das HR Service Centers - bist Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen für die Mitarbeiter - überwachst die von HR definierten Operations-Prozesse - bist der Ansprechpartner für den Betriebsrat zu Fragen hinsichtlich Betriebsratsanhörungen - machst die Erfassung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Abgleich mit den in SAP erfassten Abwesenheitsdaten, ggf. Korrektur der bereits erfassten Krankheitsdaten in Zusammenarbeit mit dem Payroll Team