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HR Manager / Talent Scout (m/w/d)
appeleon gmbh
Sindelfingen (DE)
Aktualität: 19.12.2024
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19.12.2024, appeleon gmbh
Sindelfingen (DE)
HR Manager / Talent Scout (m/w/d)
Über uns:
Das appeleon Team bietet seinen Kunden mit dem appeleon agile environment ein Produkt, mit dem Business-Analysten ohne Programmierung sehr schnell Applikationen bauen bzw. anpassen können.
Da unsere internationalen und namhaften Kunden von unserem Produkt einfach überzeugt sind, wachsen wir!
Aufgaben:
- Als HR Manager (m/w/d) gestaltest du unseren Weg vom Start-up zum führenden Anbieter einer Low Code Development Platform aktiv mit. Wir müssen wachsen und suchen dich als ersten festen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich, um gemeinsam mit uns Gründern den gesamten HR-Bereich - vom Hiring bis zur Gestaltung der Firmenkultur - aufzubauen und zu prägen:
- Du findest geeignete Bewerber dort, wo sie sich natürlich aufhalten und sprichst sie aktiv an.
- Du testest neue Recruiting-Kanäle und entwickelst passende Employer-Branding-Formate wie Meetups oder Recruiting-Events.
- Du bist für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess verantwortlich, begleitest Kandidaten während der gesamten Candidate-Journey, führst Auswahlgespräche und bist Sparringpartner (m/w/d) der Geschäftsführung.
- Du kümmerst dich um teamübergreifende HR-Projekte, z. B. Teamevents oder Trainings und unterstützt beim Onboarding neuer Kollegen.
- Unsere Online-Profile (z. B. kununu, LinkedIn, Xing) sind Dank deiner Pflege stets auf dem neuesten Stand und mit spannenden Inhalten gefüllt.
- Du konntest dich schon während deines Studiums für HR-Themen begeistern und verstehst Personalarbeit als zentralen Wachstumsbereich eines Unternehmens.
Qualifikationen:
- Du hast einen Studienabschluss in BWL, Psychologie oder in einem ähnlichen Fach.
- Du hast mehrjährige praktische Berufserfahrungen im Personalbereich mit Fokus auf Recruiting von unterschiedlichen Positionen.
- Du kennst dich sehr gut mit sozialen Netzwerken wie Linkedin, Xing etc. aus und bist mit ATS sowie den entsprechenden Kennzahlen vertraut.
- Begriffe wie Inbound-Marketing oder JavaScript lösen bei dir keine Fragezeichen aus, sondern helfen dir, die besten Kandidaten zu identifizieren.
- Du fühlst dich im Start-Up-Umfeld wohl, hast Spaß an der Entwicklung neuer Ideen und kannst diese pragmatisch umsetzen.
- Deine Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist sattelfest.
Wir bieten:
- ->Ein dynamisches und bunt gestricktes Team in einem wachsenden Unternehmen
- ->Viel Raum und Entwicklungsmöglichkeiten für deine kreativen Ideen und Eigeninitiative
- ->Mentoring und Weiterbildung durch erfahrene Mitarbeiter:innen
- ->Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre mit einer offenen und transparenten Kommunikationskultur
- ->Faires Gehalt und einen variablen, erfolgsabhängigen Vergütungsanteil
- ->Homeoffice Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich
- ->Eine Mitgliedschaft bei Interfit - die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig
- ->Kostenloser Kaffee, Wasser und Limo, damit Du jederzeit frisch im Kopf bleibst
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