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HR Manager (m/w/d)
Aschert & Bohrmann GmbH
Köln (DE)
Aktualität: 08.12.2024

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08.12.2024, Aschert & Bohrmann GmbH
Köln (DE)
HR Manager (m/w/d)
Aufgaben:
  • Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Bereiche, einschließlich Personalplanung, -entwicklung und -administration.
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.
  • Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien zur Förderung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung.
  • Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses, einschließlich Employer Branding.
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Position, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus.
  • Durchsetzungsstarkes und diplomatisches Auftreten mit ausgeprägter strategischer Denkweise.
Wir bieten:
  • Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Zusammenarbeit mit einem dynamischen Führungsteam und der Möglichkeit, HR-Strukturen aktiv mitzugestalten.
  • Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine offene Unternehmenskultur und ein modernes Arbeitsumfeld.
Unser Kontakt:
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 337458 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de (https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de)

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