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HR Manager (m/w/d)
VK Recruitment Ltd
Lemgo (DE)
Aktualität: 28.11.2024
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28.11.2024, VK Recruitment Ltd
Lemgo (DE)
HR Manager (m/w/d)
Über uns:
Für einen mittelständischen, internationalen Hersteller von Beschichtungen fuer die Sport- und Freizeitindustrie, suchen wir einen:
Aufgaben:
- Planung: Sie planen und überwachen den Personalbedarf. Des Weiteren übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit der HR Abteilung der Firmengruppe die Personalverwaltung.
- Recruiting: Von Stellenausschreibungen über Vorstellungsgespräche bis zu Einstellungen obliegt Ihnen die Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess am Standort Lemgo.
- Weiterentwicklung: Auf Basis von Mitarbeitendengesprächen unterstützen Sie bei Zielvereinbarungen, Feedbackgesprächen, Weiterbildungen und fördern die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden zusammen mit den Führungskräften.
- Unternehmenskultur: Sie stehen für unsere Unternehmenswerte ein, verkörpern sie aktiv und gestalten Sie für alle Mitarbeitenden spürbar. Mithilfe von Wertschätzungsmaßnahmen fördern Sie ein gesundes und freundliches Betriebsklima. Darüber hinaus sind Sie erste Anlaufstelle für den Betriebsrat und Mitarbeitende.
Qualifikationen:
- Sie haben ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit und kennen sich mit den rechtlichen Begebenheiten gut aus.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit, ein gutes Konfliktmanagement und eine ausgeprägte Motivationsfähigkeit aus.
- Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Wir bieten:
- Direktvermittlung - unbefristeter Arbeitsvertrag
- Offenheit: Für gute Ideen haben wir immer ein offenes Ohr und treffen schnelle Entscheidungen.
- Sicherheit: Als Familienunternehmen wird Wert gelegt auf Kontinuität und Sicherheit. Attraktives Gehalt, Urlaubsund Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Beteiligung an einer Berufsunfähigkeitsversicherung und eine solide Firmenpolitik.
- Ausstattung: kontinuierliche Investitionen am Standort ermöglichen zeitgemäße Arbeitsbedingungen.
- In den sehr gut ausgestatteten, klimatisierten Büros lässt es sich angenehm arbeiten. Für die Pausen stehen moderne Aufenthaltsräume und Terrassen zur Verfügung.
Standorte
