Als HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben: - Sie tragen Verantwortung für die operative Personalarbeit für einen definierten Bereich innerhalb der Commercial Operations & Central Functions Organisation. - Sie beraten Führungskräfte in allen Aspekten der Personalführung und Unternehmenskultur. - Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Organisationsveränderungen. - Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den Betriebsratsgremien zusammen. - Sie leiten und arbeiten in lokalen und internationalen P&O Projekten mit. - Sie unterstützen in der Steuerung und Umsetzung der P&O-Prozesse/Lifecycle Management in einem modernen Shared Service Modell. - Sie setzen Projekte in Automatisierung, Self-Service und Digitalisierung im Personal- und Fachbereich um.