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HR-Manager (m/w/d)
Aschert & Bohrmann GmbH
Düsseldorf (DE)
Aktualität: 01.11.2024
Anzeigeninhalt:
01.11.2024, Aschert & Bohrmann GmbH
Düsseldorf (DE)
HR-Manager (m/w/d)
Aufgaben:
- Verantwortung für alle HR-Prozesse, von der Personalplanung über Recruiting bis hin zur Personalentwicklung
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragen
- Planung und Durchführung von Personalentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen
- Überwachung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen
- Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen zur Unterstützung des Managements
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personaladministration
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Manager
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Hohe Sozialkompetenz und Diskretion
Standorte
