Leitung der Personalabteilung mit dem Ziel Zufriedenheit, Leistungsfähigkeit und Kompetenzen der Mitarbeitenden zu erhöhen Beratung, Unterstützung, Teilhabe bei der Karriereplanung aller Mitarbeitenden im Resort Beschaffung neuer Mitarbeitenden: Planung und Durchführung von kreativen und innovativen Recruitingmaßnahmen Erstellung und Kontrolle des jährlichen Personalbudgets Erstellung aller relevanten Statistiken zur Überwachung personalwirtschaftlicher Kennziffern Sicherstellung der Vorbereitung zur Lohn- und Gehaltsabrechnung zum vorgeschriebenen Termin