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HR-Manager (m/w/d) Learning & Development
sat. Services GmbH
Aktualität: 16.05.2024
Anzeigeninhalt:
16.05.2024, sat. Services GmbH
HR-Manager (m/w/d) Learning & Development
Aufgaben:
- Aufbau unseres neuen Campus
- Strategische und operative Gestaltung der Personalentwicklung und des Talent Managements
- Planung, Organisation, Durchführung Nachbereitung von Trainings und Workshops virtuell, als auch in Präsenz
- Evaluierung und kontinuierliche Entwicklung von Weiterbildungsangeboten sowie innovativer Lernformate
- Verantwortung einer engen und schnittstellenübergreifenden Zusammenarbeit mit unseren Gesellschaften bundesweit
- In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an den Head of Human Resources Management Germany
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Schulungsprogrammen, idealerweise mit Schwerpunkt auf den Aufbau von Schulungsakademien
- Erfahrung in der Anwendung von verschiedenen Lehr- und Lernstrategien
- Kenntnisse im Projektmanagement und der Prozessanalyse
