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HR-Manager (m/w/d) für ein technologieaffines Unternehmen in Dresden
Der Personalberater - Daniel Hentschel
Dresden (DE)
Aktualität: 04.12.2024
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04.12.2024, Der Personalberater - Daniel Hentschel
Dresden (DE)
HR-Manager (m/w/d) für ein technologieaffines Unternehmen in Dresden
Über uns:
Unser Mandant ist ein wachsendes Technologieunternehmen mit Sitz in Dresden, das innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft entwickelt. Das Unternehmen vereint Fachwissen, Kreativität und Leidenschaft für Technologie. Um das Wachstum nachhaltig zu gestalten und die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln, suchen wir einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d), der die HR-Abteilung aufbaut und gestaltet.
Aufgaben:
- Aufbau und Leitung der HR-Abteilung sowie Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen.
- Gestaltung und Umsetzung einer langfristigen HR-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Rekrutierung, Onboarding, Entwicklung, Retention).
- Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Innovation und Zusammenarbeit basiert.
- Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung.
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und Standards.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einem technologieorientierten Unternehmen.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Rekrutierung.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und strategischem Denken.
- Empathie, Überzeugungskraft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung im Aufbau von HR-Strukturen und -Prozessen von Vorteil.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum.
- Eine offene, dynamische Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Unser Kontakt:
Ihr Ansprechpartner: Daniel Hentschel
Telefon: 0151/12484031
WhatsApp: 0151/12484031 (https://www.daniel-hentschel.net/%22//%22//wa.me/4915112484031/%22/%22////////////////%22////////%22////%22//%22/%22////////%22////%22//%22/%22)
E-Mail: job@daniel-hentschel.net (https://www.daniel-hentschel.net/%22//%22job@daniel-hentschel.net/%22/%22////////////////%22////////%22////%22//%22/%22////////%22////%22//%22/%22)
Der Personalberater
Strehlener Straße 14, 01069 Dresden
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