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HR Key User - SAP HCM & IT-Prozesse (m/w/d)
Tintschl Technik GmbH Hannover
Bremen (DE)
Aktualität: 24.12.2024
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24.12.2024, Tintschl Technik GmbH Hannover
Bremen (DE)
HR Key User - SAP HCM & IT-Prozesse (m/w/d)
Über uns:
Unser Kunde, ein international führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion hochwertiger technischer Lösungen, sucht aktuell nach Verstärkung für sein Team.
Mit seinen innovativen Produkten und seiner langjährigen Erfahrung hat sich unser Kunde einen hervorragenden Ruf in der Branche erarbeitet und ist stets bestrebt, die Erwartungen seiner Kunden zu übertreffen.
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Aufgaben:
- Key User und Systembetreuung: Verantwortung für HR-Tools, SAP HCM (inkl. Organisationsmanagement), sowie Rollen- und Berechtigungsmanagement.
- Datenqualität und Analysen: Sicherstellung der SAP-Datenqualität, Pflege nicht-entgeltrelevanter Infotypen und Erstellung regelmäßiger sowie Ad-hoc-Auswertungen.
- Prozessoptimierung und Anforderungsmanagement: Unterstützung bei der Optimierung interner HR-Prozesse und Umsetzung neuer Anforderungen in IT-Systemen.
- Projektmitarbeit und Dokumentation: Unterstützung bei konzernweiten HR-Projekten, Erstellung von Prozessbeschreibungen und Systemdokumentationen.
- Lizenzen und Schnittstellen: Verwaltung von IT-Lizenzen und Abstimmung technischer Schnittstellen im HR-Umfeld.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Industriekaufmann/-kauffrau
- Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration/HR IT Systeme
- Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP-HCM ((vorzugsweise Personaladministration (PA), Payroll (PY) und Organisationsmanagement (OM)), Erfahrungen als SAP-HCM Key-User wünschenswert sowie andere vergleichbare fachgebietsbezogene Zusatzqualifikationen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Unser Kontakt:
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
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