- Erfolgreicher Studienabschluss mit Schwerpunkt HR in BWL, HR-Fachausbildung Oder vergleichbare Ausbildung bzw. HR- Erfahrung. - Gute Erfahrung in der Talent-, Fach- und Führungskräfteentwicklung sowie im Learning & Development. - Kenntnisse moderner Personalentwicklungs-best-practices. - Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Moderation von Workshops und Veranstaltungen. - Sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften, Kollegen und externen Partnern. - Hohe Dienstleistungsorientierung, Umsicht und Umsetzungsstärke. - Konzeptionelles Denken und hoher Qualitätsanspruch für das Aufgabengebiet. - Erfahrung als Teamlead oder in der Leitung von Projektteams und proaktive Arbeitsweise. - Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie sicherer Umgang mit MS Office. Wenn Du bereit bist, Deine Stärken in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen und Dich diesem Unternehmen vorstellen Zu können. Dein Schritt, Dein Beitrag - gemeinsam die Zukunft des HR gestalten! Im HR-Team eines Internationalen Beratungsunternehmens.