Erstellung und Pflege von regelmäßigen Statistiken und Reports Durchführung der Personalbedarfsplanung Entwurf und Schaltung von Stellenanzeigen sowie Verwaltung des Bewerbermanagements Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Personalbetreuung vom Eintritt bis hin zum Austritt Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Abteilungsleitern (m/w/d), Krankenkassen und Ämtern Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie Mitwirkung an HR-Projekten Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner (m/w/d) in der Niederlassung