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HR-Generalist (m/w/d) in der Baubranche
jobtimum GmbH Personalvermittlung
Bremen (DE)
Aktualität: 21.11.2024
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21.11.2024, jobtimum GmbH Personalvermittlung
Bremen (DE)
HR-Generalist (m/w/d) in der Baubranche
Aufgaben:
- Sie begleiten den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zu den Vorstellungsgesprächen und sind als HR-Generalist immer auf der Suche nach den besten Talenten für das Unternehmen
- Zudem agieren Sie als Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragen der Mitarbeitenden und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation zwischen den Teams und der Geschäftsführung
- Darüber hinaus fördern Sie die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden, indem Sie gezielte Trainings- und Weiterbildungsbedarfe ermitteln und dadurch langfristig deren Bindung und Motivation stärken
- In Ihrer Rolle als HR-Generalist gestalten und verbessern Sie kontinuierlich den Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeitenden, damit diese von Beginn an gut integriert sind und sich in dem Team wohlfühlen
Qualifikationen:
- Sie haben ein Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung wie z.B. Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder Wirtschaftspsychologie erfolgreich absolviert
- Idealerweise konnten Sie bereits mit einem Bewerbermanagementsystem arbeiten und gehen mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sicher um
- Als HR-Generalist bringen Sie die Bereitschaft, sich an wechselnde Anforderungen sowie Arbeitsbedingungen anzupassen, mit
- Sie punkten durch Ihre proaktive Herangehensweise, Ihre Kreativität und Ihrer Motivation, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln
- Schließlich verfügen Sie über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und arbeiten gerne im Team, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden und das Arbeitsumfeld zu verbessern
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