Informationen zur Anzeige:
HR-Fachkraft (m/w/d)
Universitätsklinikum Würzburg
Würzburg (DE)
Aktualität: 18.12.2024
Anzeigeninhalt:
18.12.2024, Universitätsklinikum Würzburg
Würzburg (DE)
HR-Fachkraft (m/w/d)
Über uns:
Das Universitätsklinikum Würzburg (UKW) bietet ein innovatives und exzellentes Arbeitsumfeld in der Spitzenmedizin. Hier profitieren Mitarbeitende von modernster Technologie, umfangreichen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen für eine optimale Work-Life-Balance. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Integration, um ein respektvolles und förderndes Arbeitsklima zu schaffen. Ein starkes Gemeinschaftsgefühl und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind zentrale Bestandteile unserer Arbeitsweise. Würzburg, eine Stadt mit hoher Lebensqualität, bietet vielfältige Kultur und Freizeitmöglichkeiten sowie ausgezeichnete Bildungsangebote. Das UKW übernimmt Verantwortung für die Gesundheit der Gesellschaft und fördert ein Umfeld, in dem ethische Werte und soziales Engagement im Fokus stehen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Medizin mit.
Aufgaben:
- Beratung der Dienstplaner bei Fragen zur digitalen Personaleinsatzplanung
- Betreuung aller Beschäftigten in der elektronischen Dienstplanung
- Mitarbeit am weiteren Rollout der elektronischen Dienstplanung
- Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten
- Beratung in allen gesetzlichen und tarifrechtlichen Arbeitszeitangelegenheiten sowie Fragen der Abrechnung von flexiblen Gehaltsbestandteilen
- Durchführung von Schulungen und Präsentationen
- Fortlaufende Analyse der bestehenden und Entwicklung neuer Arbeitszeitmodelle
- Durchführung des Arbeitszeitcontrollings sowie Erstellung regelmäßiger Berichte und Analysen
Qualifikationen:
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-orientiertes Studium (alternativ: abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung)
- Hohe Affinität zu Digitalisierung und Interesse an Softwarelösungen
- Gutes Zahlenverständnis
- Tarifkenntnisse (TV-Ärzte, TV-L) sind von Vorteil
- Freundliches und kompetentes Auftreten
- Gewissenhafte, zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise, Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach TV-L: Sie profitieren von einer wettbewerbsfähigen Bezahlung inkl. Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice: Dank Gleitzeitregelung können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten.
- Betriebssport und Gesundheitsangebote: Nutzen Sie unser eigenes Gym mit Milonzirkel und zahlreiche Angebote für Ihre Fitness.
- Kinderbetreuung vor Ort: Unsere Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Individuelle Weiterentwicklung: Mit Fort- und Weiterbildungsangeboten in unserer Akademie fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
- Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice-Möglichkeit bis zu 50% der Arbeitszeit
- Betriebssportangebote
- Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
- Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
- Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
- Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
- Jobrad
- Mitarbeiter Angebote
Unser Kontakt:
Barbara Donhauser
Leitung Referat 2.2.1: Arbeitszeitmanagement
Tel: +49931 201 54060
Weitere Informationen:
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Standorte
HR-Fachkraft (m/w/d)
Drucken
Universitätsklinikum Würzburg
Würzburg (DE)