Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter (w/m/d) zu gängigen arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und betrieblichen Fragestellungen (z. B. Vergütung, Befristungen, Abmahnungen, Kündigungsthemen, Elternzeit) für die Region Nord/Nordost (Hamburg, Bordesholm, Schwerin) mit Sitz in Hamburg (Stapelfeld) Personelle Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen vorbereiten, abstimmen, steuern und ggf. nach Absprache durchführen. Recruiting, inklusive dem Führen von Bewerbergesprächen Durchführung von Mitarbeitergesprächen Mitwirkung bei der Personal- und Organisationsentwicklung in der Region Mitarbeit in Projekten der Personalabteilung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten