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HR Business Partner (m/w/d)
SimpleXX GmbH
Taufkirchen, Kreis München (DE)
Aktualität: 09.12.2024
Anzeigeninhalt:
09.12.2024, SimpleXX GmbH
Taufkirchen, Kreis München (DE)
HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben:
- Steuerung und Verwaltung aller operativen HR-Prozesse für einen definierten Betreuungsbereich unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif-und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen von Prozessen des HR- Dienstleistung-Modells
- Recruiting-Aktivitäten prüfen, steuern und gemeinsam mit den beteiligten Stakeholdern umsetzen
- Arbeitsbewertungen und Entgeltmaßnahmen in Abstimmung mit den Vorgesetzten vorbereiten und durchführen
- Aktive Teilhabe bei kontinuierlichen Verbesserungen für den gesamten HR-Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachexperten und Verantwortlichen im HR-Bereich (Entgeltabrechung, Talent Management und weitere HR-Kompetenzzentren)
- Trainings- und Entwicklungsbedarfe in Ihren Fachbereichen identifizieren und umsetzen
- Bei Bedarf disziplinarische Maßnahmen vorbereiten, abstimmen und umsetzen
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, sowie Kenntnisse von personellen Instrumenten und Methoden, sowie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, sowie ein sicheres Auftreten, Beratungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Selbstständigkeit
- Begeisterung für die Verbesserung von HR-Prozessen und -Anwendungen sowie die digitale Transformation
- Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Unser zusätzliches Angebot - was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können
- Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
- Equal Pay & Equal Treatment Modell bei diversen Kunden (Konditionen richten sich nach den Kunden Tarifeingruppierungen)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlung von Sonderprämien
- Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle: Von 35- bis 40-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
- Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
- Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support - menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
- Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
- Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
- Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
- Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).
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