Informationen zur Anzeige:
HR Business Partner (m/w/d)
adiatus Service GmbH Personaldienstleistung
Weißenhorn (DE)
Aktualität: 27.11.2024
Anzeigeninhalt:
27.11.2024, adiatus Service GmbH Personaldienstleistung
Weißenhorn (DE)
HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben:
- Verantwortung für das HR Management eines definierten Betreuungsbereichs
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
- Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung betrieblicher, gesetzlicher sowie vertraglicher Voraussetzungen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen HR relevanten Fragestellungen und Entscheidungen
- Unterstützung bei Talent & Leadership Themen
- Schnittstelle zum Betriebsrat, Verhandlung von Themen und Erarbeitung von Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Umsetzung von Handlungsfeldern aus der HR Strategie
- Mitarbeit bei (internationalen) HR Themenstellungen und Projekten sowie eigenständige Leitung von Teilprojekten
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Head of HR Business Partner Bereich
- Kontinuierliche Optimierung von HR-spezifischen Prozessen und deren nachhaltige Umsetzung
- Begleitung von Veränderungsprozessen, Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei HR Projekten
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebs-/ Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten, idealerweise in einem mittelstandsgeprägten, tarifgebundenen Familienunternehmen
- Sehr gute Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten (von der Personalplanung über die Einstellung bis zum Austritt)
- Fundierte Kenntnisse in Arbeits-/Tarif-/ und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- versierter Umgang mit MS-Office Programmen, SAP HCM, Success Factors
- Hohe Sozial- und Beratungskompetenz, sicheres souveränes Auftreten auf sämtlichen Hierarchieebenen
- Flexibilität, hohes Engagement und hohe Eigenständigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchiestufen
- Konsequente Serviceorientierung sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein und PKW (je nach Wohnort erforderlich, um den Arbeitsort zu erreichen)
Standorte
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