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Informationen zur Anzeige:

HR Business Partner (m/w/d)
quip AG Aachen
Stolberg (Rheinland) (DE)
Aktualität: 16.10.2024

Anzeigeninhalt:

16.10.2024, quip AG Aachen
Stolberg (Rheinland) (DE)
HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben:
* Entwicklung der HR-Strategie * Kompetente Beratung von Führungskräften bei komplexen oder sensiblen personellen Maßnahmen sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Anwendung von HR-Richtlinien * Initiierung der Optimierung / Weiterentwicklung von HR Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen * Unterstützung der Führungskräfte bei der strategischen Personalplanung * Verantwortung für die Personalbeschaffung sowie für die anzuwendende Recruiting-Strategie * Beratung der Führungskräfte bei Fragen der Personalentwicklung * Aktive Beteiligung in HR-Netzwerken und Teilnahme an anderen HR-relevanten Veranstaltungen * Repräsentation des HR-Bereiches bei den Kunden & in der Öffentlichkeit * Identifikation und Analyse von HR-Bedarfen zur zielgerichteten Kundenberatung * Erfassung von HR-Trends sowie Überprüfung auf Umsetzbarkeit im Unternehmen * Koordination der Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen
Qualifikationen:
* Studium in einschlägiger Fachrichtung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Kombination mit einer anerkannten Zusatzqualifikation * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal * Sehr gute MS Office Kenntnisse

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quip AG Aachen
Stolberg (Rheinland) (DE)
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