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HR Business Partner (m/w/d)
Cerdia Services GmbH
Freiburg im Breisgau (DE)
Aktualität: 25.09.2024
Anzeigeninhalt:
25.09.2024, Cerdia Services GmbH
Freiburg im Breisgau (DE)
HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben:
- Selbstständige Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und Durchführung sämtlicher Aufgaben während des gesamten Employee Life Cycles
- Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten operativen und strategischen, arbeits-, betriebsverfassungs- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung bei der Personalplanung, -Budgetierung und dem -Controlling in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und der Personalleitung
- Aktive Begleitung von Talent- und Performance-Management-Prozessen inkl. der Nachfolgeplanung
- Mitgestaltung von Organisations-, Personalentwicklungs- und Change-Prozessen
- Aktive Projektarbeit zur Umsetzung strategischer personalpolitischer Maßnahmen
- Unterstützung bei der stetigen Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen sowie Schnittstellen
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht (idealerweise Chemie-Tarif)
- Erfahrung in der Projektarbeit und der Optimierung von Prozessen von Vorteil
- Proaktive, eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, fachliche und persönliche Souveränität sowie empathisches, wertschätzendes Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, Zahlenaffinität, SAP-Kenntnisse vor Vorteil
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Standorte
