Unterstützung und Ideengeber für das Recruiting Organisation und Koordination von Interviews, Besprechungen, Dienstreisen, Schulungen u.s.w. Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis Austritt Begleitung des Onboardingprozesses Organisation und Bearbeitung administrativer Aufgaben, sowie Sicherstellung eines reibungslosen und effektiven Ablaufs in der Personalverwaltung Interne Schnittstellenfunktion zwischen den einzelnen Abteilungen Projektarbeiten