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HR Business Partner (m/w/d) mit vielfältigen Verantwortungen
jobtimum GmbH Personalvermittlung
Bremerhaven (DE)
Aktualität: 20.11.2024
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20.11.2024, jobtimum GmbH Personalvermittlung
Bremerhaven (DE)
HR Business Partner (m/w/d) mit vielfältigen Verantwortungen
Aufgaben:
- Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Bremerhaven nehmen Sie eine entscheidende beratende Schlüsselfunktion ein und sind für alle internen Entscheidungsebenen, von der Unternehmensführung bis zu den Teamleitern der Fachbereiche, ein vertrauensvoller, kompetenter und innovativer Sparringspartner
- Mit Ihrer arbeitsrechtlichen Erfahrung und Ihrem strategischen Weitblick gestalten und begleiten Sie Veränderungen im Personalbereich aktiv mit und entwickeln realisierbare Lösungsansätze
- Teamübergreifend identifizieren Sie notwendige und zeitgemäße Prozessanpassungen, binden die zuständigen Verantwortlichen ein und fördern einen positiven Spirit in dynamischen Veränderungsprozessen
- Die partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien gehört ebenso zu Ihren täglichen Aufgaben wie die zielführende Steuerung Ihrer Projekte
Qualifikationen:
- Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Business Managements oder einem ähnlichen Studium mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und sind bereit, diese spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als HR Business Partner (m/w/d) zu übernehmen
- Sie verfügen bereits über relevante Berufserfahrungen im Bereich Human Resources sowie in der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- In arbeitsrechtlichen Fragestellungen, der Einhaltung des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) und der Anwendung der MS Office Tools sind Sie auf dem neuesten Stand und halten sich stets informiert
- Mit Ihrer empathischen Kommunikation auf allen Ebenen, Ihrer Versiertheit und Selbstbewusstsein sowie Ihrer zukunfts- und erfolgsorientierten Haltung begeistern Sie unseren Mandanten
- Ihre nachhaltige, verbindliche, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise stellt eine enorme Bereicherung für den HR-Bereich dar
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