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HR Business Partner (m/w/d) für AIRBUS Aerostructures
SimpleXX GmbH
Nordenham (DE)
Aktualität: 21.12.2024

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21.12.2024, SimpleXX GmbH
Nordenham (DE)
HR Business Partner (m/w/d) für AIRBUS Aerostructures
Aufgaben:
  • Starten Sie als HR Business Partner mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit Airbus sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Nordenham einen HR Business Partner zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind mitunter verantwortlich für die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen operativen Personalthemen, insbesondere Personalbeschaffung sowie Vertrags- und Vergütungsgestaltung. Des Weiteren übernehmen Sie die Planung der Personalentwicklungsmaßnahmen. Bei Airbus als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
  • Verantwortlich für die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen operativen Personalthemen, insbesondere Personalbeschaffung sowie Vertrags- und Vergütungsgestaltung
  • Planung der Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Umsetzung gesetzlicher, tarifrechtlicher sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben
  • Mitwirkung bei der Optimierung von bestehenden Projekten sowie Implementierung neuer, personalrelevanter Prozesse
  • Leitung von Teilprojekten, wie z.B. im Bereich des Gesundheitsmanagements
  • Vertretung des Unternehmens nach außen, z.B. gegenüber Behörden und Hochschulen
Qualifikationen:
  • Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in den Bereichen HR-Business, Personalwesen, sowie Recruiting
  • Eine eigenverantwortliche, sorgfältige, gewissenhafte, sowie service- und kundenorientierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Organisationstalent, Belastbarkeit, Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
  • Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse
  • Tools: MS-Office, SAP
Wir bieten:
  • Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
  • Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
  • Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Zahlung von Sonderprämien
  • Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
  • Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
  • Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
  • Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support - menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
  • Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
  • Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
  • Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
  • Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
  • Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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