Informationen zur Anzeige:
HR Business Partner junior/senior (all genders)
WideChase GmbH
München (DE)
Aktualität: 02.07.2024
Anzeigeninhalt:
02.07.2024, WideChase GmbH
München (DE)
HR Business Partner junior/senior (all genders)
Aufgaben:
- Betreuung als HR Business Partner für Mitarbeiter, Manager, Abteilungsleiter und das HR-Team.
- Identifizierung und Umsetzung von Schulungsbedarf und Entwicklungsprogrammen.
- Implementierung von Performance Management-Systemen zur Kommunikation von Leistungsstandards.
- Proaktive Bewältigung arbeitsrechtlicher Herausforderungen und Unterstützung bei Konfliktlösungen.
- Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur Gewinnung talentierter Mitarbeiter.
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -verfahren.
- Analyse von HR-Daten zur Unterstützung datengesteuerter Entscheidungen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 1 Jahr erfolgreiche Berufserfahrung im HR-Bereich, bevorzugt als HR Business Partner,
HR-Generalist oder ambitionierter HR-Fellow mit breiter HR-Erfahrung.
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Umgang mit arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten.
- Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur datengesteuerten Entscheidungsfindung.
- Teamfähigkeit und Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Standorte
HR Business Partner junior/senior (all genders)
Drucken
WideChase GmbH
München (DE)
